info@sosburnout-belgique.org

081/39.72.00


NOUVEAU !

Une question sur le burn-out professionnel ou parental ?

Que vous soyez professionnel de la santé ou citoyen en quête d’information, appelez-nous au 081/39.72.00

Informations gratuites, coût d’un appel téléphonique

A propos

Le mot de Lisiane, fondatrice de l’ASBL

« L’idée de cette ASBL a germé il y a 4 ans alors que j’étais en plein burn-out.
J’ai tellement souffert de solitude, d’incompréhension de la part de mon entourage mais également du monde médical. J’ai rencontré tant de difficultés dans mon quotidien de femme seule avec 2 enfants, de culpabilité,…
Je ne comprenais pas comment au 21ième siècle, la souffrance d’une personne en burn-out n’était pas reconnue ni pourquoi personne ne semblait réellement écouter les besoins des burnies.

J’ai donc décidé de créer ce qui m’avait manqué à l’époque tout en me formant pour en apprendre d’avantage sur le burn-out et comment y remédier.

Je suis extrêmement fière de vous présenter le projet que nous vous proposons aujourd’hui.

Nos professionnels sont non seulement formés à l’accompagnement des personnes en burn-out mais partagent également les valeurs si importantes à nos yeux.

Je remercie d’ailleurs chacun d’entre eux de m’avoir fait confiance et de s’être lancés avec moi dans cette formidable aventure.

L’objectif de l’asbl est de vous accompagner dans tous les domaines qui peuvent poser problème quand on est en burn-out.

Vous trouverez bien sûr :

  • Un accompagnement par un psychologue
  • Des coachs pour vous aider à retourner au travail, gérer votre stress, votre temps, votre alimentation …
  • Une pharmacienne/nutri-thérapeute pour éviter de tomber dans une fatigue chronique

mais également:

  • Des professionnels qui peuvent vous aider dans la vie de tous les jours : démarches administratives, courses, ménage, repas, …

Et ce n’est pas tout…

Cette association représente ma mission de vie: ‘Contribuer à un monde meilleur’

Lisiane Delanaye, Fondatrice et coordinatrice de l’ASBL
Juillet 2022

Nos valeurs

Les valeurs de l’ASBL SOS Burn-out Belgique

Nous prônons les valeurs que nous souhaitons voir dans le monde:

  • Nous sommes orientés HUMAIN en prônant la bienveillance et en encourageant la solidarité, l’entraide et le bénévolat.
  • La LIBERTÉ est chère à notre cœur car elle nous permet de développer de chouettes projets pour mieux vous aider.
  • Quels que soient votre problème, ce qui vous fait souffrir, votre couleur de peau, votre orientation sexuelle, votre genre…, nous vous accompagnerons SANS JUGEMENT.
  • Nous souhaitons, grâce à notre valeur d’ÉQUITÉ, que tout le monde puisse se soigner quelle que soit sa situation financière.

Lisiane vous en dit plus en vidéo…

Nos partenaires

Ils nous font confiance:

Nous avons l’immense plaisir d’être soutenus par d’autres structures dans ce projet.

NOS OFFRES D’EMPLOI :

🌟 Un(e) psychologue clinicien(ne) 🌟

Nous recherchons actuellement un(e) psychologue clinicien(ne) talentueu(x)(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à mi-temps.

Si vous êtes passionné(e) par la santé mentale, que vous avez de l’expérience en psychologie clinique, et que vous souhaitez contribuer à la prévention du burnout, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Agréée par l’AVIQ en mars 2023, SOS Burn-out Belgique a pour objectif de mettre en avant les aides existantes et de développer de nouvelles initiatives de prévention primaire et secondaire du burn-out.

En tant que psychologue clinicien(ne), vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services de conseil, de soutien et de formation pour aider nos patients et clients à prévenir et à surmonter le burnout.

Responsabilités clés :

Concevoir et mettre en œuvre des programmes de prévention du burnout.

Offrir un soutien individuel et de groupe aux personnes en charge de la ligne d’écoute

Organiser et animer des ateliers et des séminaires sur la gestion du stress et la santé mentale.

Au-delà des tâches évoquées ci-dessus, participer à toutes les actions, activités ou initiatives qui nécessiteraient l’apport du collaborateur dans une optique « aide à l’équipe » ou contribution à la réalisation d’un projet spécifique. 

Qualifications requises :

Diplôme de psychologue clinicienne.

Expérience clinique pertinente dans la prévention du burnout ou la gestion du stress.

Nous offrons :

Un CDI à mi-temps

Un environnement de travail positif et collaboratif

Une Flexibilité d’horaire pour favoriser l’équilibre vie pro-vie perso

L’opportunité de faire une réelle différence dans la vie des gens

Pour postuler adressez un mail à info@sosburnout-belgique.org

🌟 Un(e) médecin 🌟

Nous recherchons actuellement un(e) médecin talentueu(x)(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à mi-temps.

Si vous êtes passionné(e) par la santé mentale et que vous souhaitez contribuer à la prévention du burn-out, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Agréée par l’AVIQ en mars 2023, SOS Burn-out Belgique a pour objectif de mettre en avant les aides existantes et de développer de nouvelles initiatives de prévention primaire et secondaire du burn-out.

En tant que médecin vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services de conseil, de soutien et de formation pour aider nos patients et clients à prévenir et à surmonter le burn-out.

Responsabilités clés :

  1. Intervenir auprès de ses collègues médecins pour les sensibiliser et les former à la problématique du burn-out
  2. Organiser des formations sur la gestion du stress et la santé mentale auprès de divers publics de professionnels
  3. Effectuer des recherches dans la littérature scientifique en lien avec la pratique médicale et les traitements existants et rédiger des articles scientifiques sur le sujet 

Au-delà des tâches évoquées ci-dessus, participer à toutes les actions, activités ou initiatives qui nécessiteraient l’apport du collaborateur dans une optique « aide à l’équipe » ou contribution à la réalisation d’un projet spécifique. 

Qualifications requises :

Diplôme de docteur en médecine (générale, psychiatrie, fonctionnelle…)

Expérience clinique pertinente dans la prévention du burn-out ou la gestion du stress.

Nous offrons :

Un CDI à mi-temps

Un environnement de travail positif et collaboratif

Une Flexibilité d’horaire pour favoriser l’équilibre vie pro-vie perso

L’opportunité de faire une réelle différence dans la vie des gens

Pour postuler, adressez un mail à info@sosburnout-belgique.org


La presse en parle:

La meuse Namuroise Gembloux SOS burn-out
Lisiane Delanaye et SOS burn-out Belgique dans la meuse Namuroise Une approche complète face au burn-out